Siguiendo con su línea de refuerzo de las políticas de empleo, el Ayuntamiento de Torrent incorporará a partir del próximo lunes 2 de octubre un total de 19 trabajadores, por un periodo de 12 meses, a través de los programas EXPLUS y EMPUJU 2023. Estas contrataciones cuentan con una inversión total de 645.420’72€, hasta 24.774’75€ más que en la edición anterior, y están cofinanciadas por el Servicio Valenciano de Ocupación y Formación LABORA en el marco del Fondo Social Europeo Plus 21-27.

“Hemos decidido aumentar la inversión en esta edición para ofrecer a los trabajadores de ambos programas las mejores condiciones posibles, de forma que puedan seguir formándose y creciendo profesionalmente en una situación más favorable para su desarrollo”, explica la concejala de relaciones con IDEA’T, Sandra Fas, a lo que añade que “estos programas permiten a personas desempleadas adquirir la experiencia necesaria para acceder a más y mejores ofertas de trabajo, por lo que vamos a seguir apostando por reforzar este tipo de políticas de empleo de cara al futuro”.

Así, a través del programa EXPLUS, el consistorio va a incorporar a jornada completa a 8 personas desempleadas mayores de 30 años, que desempeñarán las siguientes funciones: dos oficiales de pintura, otros dos de albañilería, un peón de obra y tres más de pintor, siendo todos ellos destinados a la Brigada de Obras, a excepción de un peón de pintor que será destinado en el área de Movilidad. Para realizar estas contrataciones, el consistorio recibe una subvención de EXPLUS LABORA de 135.853’92€, a la que suma una dotación municipal de 147.876’96€.

En paralelo, el programa EMPUJU 2023 reforzará los servicios municipales con la contratación de 11 personas desempleadas menores de 30 años: dos conserjes, cuatro puestos de personal administrativo, tres peones de obra y dos peones de pintor. Con este propósito, LABORA subvencionará un total de 181.318’08€, que se suman a los 180.371’76€ que aporta el Ayuntamiento de Torrent.