L’entitat municipal firma acords amb la Fundació José María Haro, la Fundació María Auxiliadora i Fundació Amigó per a reforçar la inserció laboral en el municipi
Els acords permetran millorar la formació, l’orientació laboral i la inserció de persones desocupades, adaptant els perfils a les necessitats reals del teixit productiu
L’Ajuntament de Torrent, a través d’IDEA’T (Innovació i Desenvolupament Econòmic Actiu Torrent), ha formalitzat la firma de tres nous convenis de col·laboració amb entitats de referència en l’àmbit de la formació per a l’ocupació i la inclusió social. En l’acte ha sigut present la regidora d’Ocupació i responsable d’IDEA’T, Sandra Fas, acompanyada de la gerent d’IDEA’T, Isabel Sánchez consolidant així una xarxa de treball conjunt orientada a millorar l’ocupabilitat dels veïns i veïnes del municipi.
En concret, els acords s’han subscrit amb la Fundació José María Haro, la Fundació María Auxiliadora i la Fundació Amigó, totes elles compromeses amb la capacitació professional, l’orientació laboral i la inserció sociolaboral de persones desocupades.
Un pas més en l’estratègia municipal d’ocupació
Estos convenis tenen com a objectiu principal establir un marc de col·laboració estable entre IDEA’T i estes entitats per a coordinar accions de formació, orientació i intermediació laboral, facilitant l’accés a l’ocupació de les persones desocupades de Torrent.
A través d’estos acords, es pretén millorar l’adequació entre la formació impartida i les demandes reals del mercat de treball, un aspecte clau per a augmentar les oportunitats d’inserció laboral.
Així mateix, es reforça el paper d’IDEA’T com a agència de col·locació autoritzada, impulsant la seua labor d’acompanyament als demandants d’ocupació mitjançant la difusió d’accions formatives, l’orientació personalitzada i la preselecció de candidats per a ofertes laborals.
Formació adaptada i acompanyament a l’ocupació
Per part seua, les entitats firmants es comprometen a dissenyar i impartir accions formatives orientades a la inserció laboral, adaptant els seus continguts a les necessitats detectades en el municipi i col·laborant en tasques d’orientació i acompanyament a l’ocupació.
Este model de treball conjunt permetrà oferir itineraris més complets a les persones desocupades, combinant formació específica, assessorament i connexió directa amb el teixit empresarial.
A més, els convenis contemplen la creació de comissions de seguiment per a planificar, avaluar i millorar les actuacions conjuntes, garantint així l’eficàcia i continuïtat de les accions desenrotllades.
Una col·laboració sense cost i amb vocació social
Els tres acords tenen caràcter institucional, social i no mercantil, sense implicacions econòmiques entre les parts, la qual cosa posa de manifest el compromís compartit per fomentar l’ocupació i la inclusió social des de la cooperació.
Així mateix, es desenrotllaran en l’àmbit territorial de Torrent, encara que podran ampliar-se en funció de les necessitats i oportunitats detectades.
La regidora d’Ocupació i responsable d’IDEA’T ha destacat la importància d’estos acords per a continuar avançant en polítiques actives d’ocupació, “amb la firma d’estos tres convenis fem un pas més en la nostra estratègia per a generar oportunitats reals d’ocupació a Torrent. Apostem per una formació útil, connectada amb les necessitats del mercat i acompanyada d’orientació i suport personalitzat”.
En este sentit, ha subratllat que, “la col·laboració amb entitats especialitzades ens permet oferir als nostres veïns i veïnes itineraris més complets i eficaços, millorant les seues possibilitats d’inserció laboral i contribuint al desenrotllament econòmic del municipi”.
Finalment, ha posat en valor l’impacte social d’estes iniciatives, “no es tracta només de formar, sinó d’obrir portes, de generar oportunitats i d’acompanyar a les persones en el seu camí cap a l’ocupació. Estos convenis reforcen el compromís de l’Ajuntament amb els qui més el necessiten”.
Benefici directe per a la ciutadania
La firma d’estos convenis suposa un avanç significatiu en la millora dels servicis d’ocupació a Torrent, ampliant l’oferta formativa, reforçant la intermediació laboral i facilitant una major connexió entre les persones desocupades i les empreses.
Amb esta iniciativa, l’Ajuntament continua consolidant un model de desenrotllament econòmic basat en la col·laboració, la innovació i l’impuls del talent local, situant a les persones en el centre de les polítiques públiques d’ocupació.
