Icono Icono Versió accessible es altres idiomes

Torrent torna a apostar pel talent sènior amb una nova edició de la Fira d’Ocupació “Trobades 45+”

04/06/2026

L’Antic Mercat acollirà el pròxim 9 de juny una jornada que connectarà a persones majors de 45 anys amb empreses, oportunitats laborals, orientació professional i ferramentes innovadores per a millorar la seua ocupabilitat

Més d’una vintena d’empreses i entitats participaran en esta iniciativa impulsada per Cambra València, amb la col·laboració d’IDEAT i amb el suport de Labora, Diputació de València i el Fons Social Europeu Plus amb entrevistes de treball reals, tallers i conferències inspiradores

L’Ajuntament de Torrent, a través Cambra de València i amb la col·laboració d’IDEA’T, tornarà a convertir-se en punt de trobada del talent, l’experiència i les oportunitats laborals amb la celebració d’una nova edició de la Fira d’Ocupació “Trobades 45+”, una iniciativa dirigida a persones majors de 45 anys que busquen ocupació, desitgen reorientar la seua trajectòria professional o millorar les seues oportunitats d’inserció laboral.

La jornada se celebrarà el pròxim 9 de juny, de 9.00 a 14.00 hores, en l’Antic Mercat de Torrent.

Una jornada per a connectar talent i ocupació

Sota el lema “La teua experiència és el pont cap a noves oportunitats”, la fira té com a objectiu posar en valor l’experiència professional i facilitar ferramentes, contactes i oportunitats reals d’ocupació per a un col·lectiu que continua aportant coneixement, compromís i capacitat d’adaptació al mercat laboral.

La Fira d’Ocupació “Trobades 45+” reivindica el valor del talent sènior com un actiu fonamental per a les empreses. Durant tot el matí, els participants podran accedir a entrevistes de treball amb companyies que busquen incorporar nous perfils professionals, consultar ofertes d’ocupació actives i participar en activitats orientades a millorar la seua ocupabilitat.

Entrevistes de treball, orientació i noves oportunitats

Un dels principals atractius serà la possibilitat de realitzar entrevistes laborals, on els departaments de Recursos Humans de les empreses participants mantindran trobades directes amb candidats els perfils dels quals s’ajusten a les necessitats de contractació existents. Així doncs, esta Fira té com a objectiu activar i incentivar l’ocupació convertint-se en punt de trobada entre el teixit empresarial local i les persones desocupades

A més, la jornada inclourà un complet programa de conferències i tallers centrats en la motivació, l’orientació professional i l’adaptació a les noves demandes del mercat laboral.

A les 10.00 hores tindrà lloc la conferència motivacional “SENSE_VERGONYA”, impartida pel conferenciant TEDx Sergio Ayala, una xarrada inspiradora que convida a afrontar els canvis professionals amb actitud positiva i confiança.

Posteriorment se celebrarà el taller “Connecta amb la teua experiència”, impartit per Sandra Romero, especialista en comunicació digital i orientació laboral. La sessió permetrà als assistents descobrir com posar en valor la seua trajectòria professional i com les ferramentes d’Intel·ligència Artificial poden ajudar-los a millorar la busca d’ocupació, preparar entrevistes o adaptar el seu currículum.

La programació conclourà amb les xarrades “A la recerca de talent, què valoren les empreses?”, on diferents companyies compartiran les claus que més valoren actualment en els processos de selecció.

Empreses de múltiples sectors

La fira comptarà amb la participació de més d’una vintena d’empreses i entitats vinculades a sectors tan diversos com la indústria, la logística, els servicis empresarials, l’atenció sociosanitària, les cures, la selecció de personal, la inserció laboral, l’orientació professional i el sector d’esdeveniments i oci.

Esta diversitat permetrà als assistents accedir a oportunitats laborals en diferents àmbits professionals i contactar directament amb organitzacions que valoren especialment l’experiència, el compromís i la capacitat d’adaptació dels professionals sènior.

Torrent, compromesa amb l’ocupabilitat

La celebració d’esta nova edició de “Trobades 45+” s’emmarca dins de l’estratègia municipal de promoció de l’ocupació impulsada per IDEA’T, que col·labora amb Cambra de València i desenrotlla de forma continuada programes d’orientació, formació i intermediació laboral dirigits a facilitar l’accés al mercat de treball.

Amb esta iniciativa, Torrent reafirma el seu compromís amb una ocupabilitat inclusiva i amb la generació d’oportunitats per a aquelles persones que, malgrat comptar amb una àmplia experiència professional, troben majors dificultats per a reincorporar-se al mercat laboral.

L’alcaldessa de Torrent, Amparo Folgado, ha subratllat la importància de continuar impulsant iniciatives que afavorisquen la inserció laboral dels professionals majors de 45 anys, “Torrent torna a obrir les seues portes al talent, a l’experiència i a les oportunitats. Esta fira és molt més que una jornada d’ocupació; és una aposta decidida per les persones que han construït una trajectòria professional sòlida i que continuen tenint moltíssim a aportar a la nostra societat i a les nostres empreses.”

Folgado ha subratllat, “volem traslladar un missatge clar: l’experiència és un valor. La capacitat d’adaptació, el compromís i el coneixement que aporten els professionals sènior són actius fonamentals per a qualsevol organització. Des de l’Ajuntament continuarem treballant per a connectar eixe talent amb noves oportunitats laborals.”

Per part seua, la regidora d’Ocupació i responsable d’IDEA’T, Sandra Fas, ha posat en valor el paper d’IDEA’T com a pont entre persones i empreses i ha destacat el caràcter pràctic i transformador d’esta iniciativa, “la Fira d’Ocupació Trobades 45+ representa perfectament la filosofia d’IDEA’T: acompanyar a les persones, oferir recursos útils i generar connexions reals amb el teixit empresarial per a facilitar l’accés a l’ocupació.”

I ha afegit, “moltes persones majors de 45 anys compten amb una àmplia experiència professional i una enorme capacitat d’adaptació. Esta jornada pretén visibilitzar eixe potencial i ajudar-los a convertir-lo en noves oportunitats laborals, incorporant a més ferramentes innovadores com la Intel·ligència Artificial aplicada a la busca d’ocupació.”

Artículos Relacionados