La cita, que se celebrarà el pròxim 9 de juny, reunirà empreses, experts i professionals majors de 45 anys en una jornada centrada en l’ocupabilitat, l’orientació laboral i les oportunitats de contractació.
Més de vint empreses i entitats participaran en esta iniciativa promoguda per Cambra València, en col·laboració amb IDEA’T i amb el suport de Labora, la Diputació de València i el Fons Social Europeu Plus.
El pròxim 9 de juny, l’Antic Mercat de Torrent acollirà una nova edició de la Fira d’Ocupació “Encuentros 45+”, una proposta destinada a facilitar l’accés al mercat laboral de les persones majors de 45 anys. La jornada es desenvoluparà entre les 9.00 i les 14.00 hores i oferirà espais de trobada directa entre candidats i empreses de diversos sectors.
Organitzada per Cambra València amb la col·laboració d’IDEA’T i el suport de diferents institucions, la fira es consolida com un referent en la promoció del talent sènior. Sota el lema “La teua experiència és el pont cap a noves oportunitats”, l’esdeveniment pretén reconéixer el valor de l’experiència professional i proporcionar recursos pràctics per a millorar les possibilitats d’inserció laboral.
Durant tot el matí, els assistents podran participar en entrevistes de treball amb empreses que compten amb vacants actives, conéixer ofertes d’ocupació i accedir a ferramentes d’orientació professional. Un dels principals objectius de la fira és afavorir el contacte directe entre les persones que busquen una oportunitat laboral i els responsables de selecció de les companyies participants.
La programació inclourà també diferents activitats formatives. A les 10.00 hores tindrà lloc la conferència “SIN_VERGÜENZA”, impartida pel conferenciant TEDx Sergio Ayala, qui abordarà la importància d’afrontar els canvis professionals amb seguretat, motivació i una actitud positiva.
Posteriorment, Sandra Romero dirigirà el taller “Connecta amb la teua experiencIA”, una sessió enfocada a aprofitar l’experiència professional en els processos de cerca d’ocupació i en la utilització de ferramentes d’Intel·ligència Artificial per a optimitzar currículums, preparar entrevistes i reforçar l’estratègia d’ocupabilitat.
La jornada finalitzarà amb la xarrada “A la recerca de talent, què valoren les empreses?”, en la qual diverses companyies compartiran la seua visió sobre les competències, habilitats i perfils més demandats actualment en els processos de selecció.
La fira comptarà amb representació d’empreses i entitats vinculades a àmbits com la indústria, la logística, els servicis empresarials, l’atenció sociosanitària, les cures, l’orientació laboral, la inserció professional i els recursos humans, ampliant així les opcions d’ocupació per als participants.
L’alcaldessa de Torrent, Amparo Folgado, ha destacat que este tipus d’iniciatives permeten continuar avançant cap a un mercat laboral més inclusiu. «Torrent torna a apostar pel talent i l’experiència de les persones que encara tenen molt a aportar al teixit econòmic i social. Esta fira és una oportunitat per a connectar trajectòries professionals consolidades amb noves possibilitats d’ocupació», ha assenyalat.
Folgado ha insistit, a més, que els professionals sèniors aporten valors especialment apreciats per les empreses, com ara l’experiència, la responsabilitat, la capacitat d’adaptació i el compromís. «Des de l’Ajuntament continuarem impulsant accions que faciliten la trobada entre el talent i les oportunitats laborals», ha afegit.
Per la seua banda, la regidora d’Ocupació i responsable d’IDEA’T, Sandra Fas, ha explicat que “Encuentros 45+” reflectix el compromís municipal amb l’acompanyament i l’orientació de les persones en cerca d’ocupació. Segons ha indicat, la iniciativa busca generar connexions reals amb el teixit empresarial i posar en valor el potencial dels professionals majors de 45 anys.
Així mateix, ha subratllat la importància d’incorporar ferramentes innovadores, com la Intel·ligència Artificial aplicada a la cerca d’ocupació, per a ajudar a transformar l’experiència acumulada en noves oportunitats professionals.
Amb esta nova edició d’“Encuentros 45+”, Torrent reforça el seu compromís amb l’ocupabilitat dels professionals sèniors, promovent espais de trobada que afavorixen la inserció laboral i reconeixen el valor de l’experiència com un actiu fonamental per al desenvolupament econòmic i social.
