El programa formatiu està dirigit a joves menors de 30 anys inscrits en el Sistema de Garantia Juvenil i que desitgen ampliar el seu currículum
La sol·licitud pot presentar-se fins al dia 27 de juliol en el registre d’entrada (TDIC)
L’Ajuntament de Torrent ha posat en marxa INICIACTIVA’T 2. El projecte, cofinançat pel Fons Social Europeu, té una dotació de 374.389,64 euros i està dirigit a joves menors de 30 anys inscrits en el Sistema Nacional de Garantia Juvenil, que tinguen una titulació universitària, títol corresponent a un cicle formatiu de grau superior o el títol de batxillerat. Iniciactiva’t 2 inclou quatre nous itineraris de més nivell formatiu, que integren en la seua programació pràctiques en empreses del sector, amb la qual cosa s’aconsegueix facilitar l’accés al mercat laboral de les persones participants. Els itineraris són els següents: idiomes per a Administració d’empreses (anglés i xinés), Community Manager, Docència de Formació Professional per a Ocupació, i Gestió de Vendes.
El programa fomenta la formació en idiomes i en noves tecnologies davant la incidència positiva que té aquesta formació en la millora de l’ocupabilitat de les persones i sobretot en la incorporació dels joves al mercat laboral actual. A més, els 60 participants seleccionats rebran una beca de 1.500 euros amb l’objectiu d’incentivar la formació oferint els recursos bàsics necessaris. La sol·licitud per a participar en INICIACTIVA’T 2 pot realitzar-se fins al dia 27 de juliol en el registre d’entrada (TDIC) de l’Ajuntament de Torrent. Els joves interessats poden rebre informació més detallada d’aquests i altres projectes formatius en IDEA’T.
INICIACTIVA’T 1
A principis del mes de maig, es va posar en marxa el projecte INICIACTIVA’T 1. A diferència d’INICIACTIVA’T 2, està compost per 6 itineraris formatius dirigits a joves sense qualificació o amb una qualificació bàsica. Participar en el projecte els està permetent millorar la formació, l’ocupabilitat i les competències professionals com a mitjà per a augmentar les possibilitats de la integració sostenible en el mercat de treball. Després de l’estiu, els joves participants finalitzaran la fase de formació i iniciaran les pràctiques en empresa que els permetran aplicar els coneixements adquirits en entorns reals de treball.
