Pueden apuntarse, de manera gratuita, hombre y mujeres con edades comprendidas entre los 18 y los 60 años, que estén en paro, con o sin experiencia previa y de cualquier nivel de estudios
El 6 de marzo finaliza el plazo para inscribirse a la nueva Lanzadera de Empleo de Torrent, un programa de orientación laboral para ayudar y guiar a personas en desempleo a buscar trabajo en el nuevo mercado: global y continuamente cambiante, más tecnológico y con profesiones emergentes. La iniciativa es gratuita y pueden apuntarse hombres y mujeres con edades comprendidas entre los 18 y los 60 años, que estén en paro. Podrán tener cualquier nivel de estudios y proceder de cualquier sector laboral, con o sin experiencia previa.
El programa, impulsado por Fundación Santa María la Real, Fundación Telefónica, el Ayuntamiento de Torrent y el Fondo Social Europeo, ha registrado una media de inserción laboral del 60% en la primera edición, celebrada en 2017. Por tanto, la próxima Lanzadera de Empleo será la segunda que funcione en la ciudad con buenos resultados, ya que el 60% de sus participantes modificaron su situación laboral: encontrando trabajo por cuenta ajena, promoviendo su propio negocio o cursando Certificados de Profesionalidad con acceso a prácticas laborales.
Las personas interesadas disponen hasta el 6 de marzo de 2019 para inscribirse a través de la web de Lanzaderas (https://lanzaderasdeempleo.es/formulario-de-inscripcion) o en formato presencial, solicitando, rellenando y entregando el correspondiente formulario de inscripción en la agencia municipal IDEA´T (calle Valencia, 42), en horario de 9 a 14 horas. También podrán solicitar información adicional en el teléfono 96 111 18 68.
La lanzadera comenzará a funcionar en marzo y tendrá 20 plazas, destinadas a hombres y mujeres en situación de desempleo con edades comprendidas entre los 18 y los 60 años. Podrán participar personas con cualquier nivel formativo (sin estudios, Graduado Escolar, ESO, Formación Profesional, Bachillerato o estudios universitarios), y procedentes de cualquier sector laboral, con o sin experiencia previa.
Con ello se persigue configurar un equipo lo más variado y heterogéneo posible para que entre sus integrantes no exista competencia a la hora de buscar trabajo, sino que compartan conocimientos y experiencias, y apuesten por una cultura colaborativa para impulsar su acceso al mercado laboral.
Con la guía y orientación de un técnico especializado de la Fundación Santa María la Real llevarán a cabo diversas actividades para optimizar su búsqueda de trabajo: talleres de autoconocimiento e inteligencia emocional para aprender a hacer un plan de búsqueda de trabajo y enfocar su objetivo; actualización y modernización de currículos; simulaciones de entrevistas de trabajo y procesos de selección grupal.
Además, aprenderán nuevas técnicas de comunicación, marketing y marca personal; elaborarán un mapa de empleabilidad, realizarán visitas a empresas y organizarán encuentros con reclutadores y expertos para lograr su inserción laboral.
La lanzadera no es una agencia de colocación donde se da trabajo a los participantes. Es un programa intensivo para orientar a personas desempleadas a activar y optimizar su búsqueda de trabajo en el mercado actual, con nuevas técnicas que les permiten ganar confianza y seguridad en las entrevistas, y con nuevas actividades que les acercan al tejido empresarial. Con este esquema han funcionado más de 500 lanzaderas de empleo por todo el país, con más de 11.000 participantes, de los que el 60% han modificado y mejorado su situación laboral.
