La Casa de la Dona ha vuelto a demostrar su papel fundamental en el impulso de la autonomía y continúa fortaleciendo la inserción laboral de las mujeres a través de iniciativas prácticas que la mejoran.

Entre los días 4 y 12 de junio, se han desarrollado en sus instalaciones tutorías individuales personalizadas vinculadas al programa ACREDITA, una herramienta de la Conselleria de Educación, Universidades y Empleo de la Generalitat Valenciana, que permite reconocer oficialmente las competencias adquiridas por vías no formales de formación o mediante la experiencia laboral.

Estas tutorías, impartidas por personal técnico especializado, se ofrecieron tras la charla informativa general celebrada el pasado 21 de mayo, que tuvo una gran acogida entre las asistentes. En esta primera sesión, se presentaron los objetivos, beneficios y pasos del proceso de acreditación. La alta participación puso de manifiesto el interés y la necesidad de muchas mujeres de contar con un respaldo oficial para sus competencias profesionales, especialmente en sectores donde la experiencia práctica ha sido la principal vía de aprendizaje.

Durante las sesiones individuales, las participantes recibieron orientación adaptada a sus perfiles profesionales y fueron guiadas en el proceso de recopilación y presentación de documentación para lograr el reconocimiento oficial de sus cualificaciones. El resultado ha sido más que satisfactorio: 24 mujeres han obtenido su certificado de profesionalidad, un logro que les permite mejorar su situación laboral, acceder a nuevas oportunidades de empleo o avanzar en su desarrollo profesional.

La concejala de la mujer, Amparo Chust, ha valorado muy positivamente esta iniciativa, “desde el Ayuntamiento seguimos apostando por políticas reales y efectivas que garanticen la igualdad de oportunidades. Acompañar a las mujeres en su camino hacia el empleo digno y reconocido es una prioridad. Ver cómo 24 mujeres logran su certificación profesional es una satisfacción inmensa y una muestra de que este tipo de programas funcionan. Seguiremos en esta línea, impulsando recursos útiles y accesibles.”

Chust también ha querido destacar el compromiso del equipo técnico de La Casa de la Dona y la implicación de las participantes, “la respuesta ha sido fantástica, tanto por parte del equipo como de las mujeres que han confiado en este proceso. Su motivación y esfuerzo son el mejor reflejo del potencial que tenemos en nuestra ciudad.”

Esta actuación se enmarca dentro de las líneas estratégicas de la Casa de la Dona, orientadas a promover la igualdad real de oportunidades entre mujeres y hombres, apostando por la formación, el reconocimiento de capacidades y el acceso digno al mercado de trabajo como herramientas clave para una sociedad más justa y equitativa.

Desde la Casa de la Dona queremos felicitar a todas las participantes por su esfuerzo, motivación y valentía a la hora de dar este paso decisivo. También agradecemos la implicación del equipo técnico y la colaboración con las instituciones públicas que hacen posible este tipo de iniciativas.