{"id":83309,"date":"2025-07-03T11:47:09","date_gmt":"2025-07-03T09:47:09","guid":{"rendered":"https:\/\/infotorrent.es\/?p=83309"},"modified":"2025-07-03T11:55:03","modified_gmt":"2025-07-03T09:55:03","slug":"acord-historic-ajuntament-i-sindicats-aproven-per-unanimitat-la-carrera-professional-a-torrent","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/infotorrent.es\/ca\/alcaldia-2\/acord-historic-ajuntament-i-sindicats-aproven-per-unanimitat-la-carrera-professional-a-torrent\/","title":{"rendered":"Acord hist\u00f2ric: Ajuntament i sindicats aproven per unanimitat la carrera professional a Torrent"},"content":{"rendered":"\n<h4 class=\"wp-block-heading\"><strong>Torrent implanta la carrera professional per als seus empleats p\u00fablics, garantint drets, incentivant la productivitat i millorant la qualitat del servici<\/strong><\/h4>\n\n\n\n<p>L&#8217;Ajuntament de Torrent ha fet un pas decisiu en l&#8217;enfortiment de la seua administraci\u00f3 p\u00fablica amb l&#8217;acord de la implantaci\u00f3 de la carrera professional per al seu personal. Este acord, previst en el Text Ref\u00f3s de la Llei de l&#8217;Estatut B\u00e0sic de l&#8217;Empleat p\u00fablic i en la Llei de la Funci\u00f3 P\u00fablica Valenciana, reconeix el dret dels empleats municipals a desenrotllar la seua traject\u00f2ria professional, alhora que dota al Consistori d&#8217;una ferramenta efica\u00e7 per a incentivar el rendiment i la productivitat, amb l&#8217;objectiu final de millorar la qualitat dels servicis que es presten a la ciutadania.<\/p>\n\n\n\n<p>L&#8217;acord aconseguit per a l&#8217;aprovaci\u00f3 de la carrera professional a l&#8217;Ajuntament de Torrent \u00e9s fruit d&#8217;un treball intens de m\u00e9s de dos anys, en el qual s&#8217;ha comptat amb el comprom\u00eds i la voluntat de consens tant del propi Consistori com dels sindicats amb representaci\u00f3 en la plantilla municipal, entre ells UGT, Comissions Obreres i SPPLB. Este acord ha sigut aprovat per unanimitat entre l&#8217;Ajuntament de Torrent i les organitzacions sindicals, un fet que reflectix la import\u00e0ncia que totes les parts atorguen a dignificar la traject\u00f2ria professional dels empleats p\u00fablics i a recon\u00e9ixer el seu dret a progressar dins de l&#8217;administraci\u00f3 en condicions d&#8217;objectivitat i just\u00edcia.<\/p>\n\n\n\n<p><strong>Un assumpte que va acabar en els tribunals: la Just\u00edcia reconeix el dret dels empleats a la carrera professional<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>La posada en marxa de la carrera professional a l&#8217;Ajuntament de Torrent no sols obe\u00efx a la ferma voluntat de l&#8217;actual equip de govern de complir amb els drets dels empleats p\u00fablics, sin\u00f3 tamb\u00e9 a la necessitat d&#8217;executar la sent\u00e8ncia dictada pel Jutjat contenci\u00f3s administratiu n\u00ba7 de Val\u00e8ncia, que obligava el Consistori a desenrotllar la carrera professional horitzontal.<\/p>\n\n\n\n<p>Els sindicats van presentar el 2 d&#8217;abril de 2022 una sol\u00b7licitud a l&#8217;Ajuntament per a instar el desenrotllament d&#8217;esta carrera, emparant-se en l&#8217;article 133 de la Llei 4\/2021 de la Funci\u00f3 P\u00fablica Valenciana i en la jurisprud\u00e8ncia existent que avalava este dret. No obstant aix\u00f2, esta petici\u00f3 no va ser atesa, ometent incloure-la en el Pla Estrat\u00e8gia 2019-2023 de Recursos Humans de l&#8217;ajuntament. Este silenci administratiu va portar als sindicats a presentar una demanda judicial, que va concloure al juliol de 2023 amb la sent\u00e8ncia n\u00ba152\/2023, en la qual el magistrat va estimar \u00edntegrament el recurs interposat enfront de la desestimaci\u00f3 per silenci administratiu, obligant l&#8217;Ajuntament a aprovar en un termini m\u00e0xim de sis mesos un reglament que establira els graus de desenrotllament professional, amb regulaci\u00f3 dels requisits i forma d&#8217;acc\u00e9s, aix\u00ed com les retribucions corresponents. El nou equip de govern en arribar en 2023, es vi\u00f3 for\u00e7at a executar la sent\u00e8ncia i a garantir un dret, demostrant el comprom\u00eds de l&#8217;actual executiu amb la just\u00edcia social i la modernitzaci\u00f3 de l&#8217;administraci\u00f3 p\u00fablica.<\/p>\n\n\n\n<p><strong>Torrent implanta un sistema d&#8217;avaluaci\u00f3 que reconeix l&#8217;excel\u00b7l\u00e8ncia i millora els servicis al ciutad\u00e0<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>La carrera professional, que va entrar en vigor el passat 1 de juliol de 2025, establix un sistema objectiu i transparent d&#8217;avaluaci\u00f3 de l&#8217;acompliment, basat no sols en l&#8217;antiguitat o la progressi\u00f3 jer\u00e0rquica, sin\u00f3 tamb\u00e9 en la traject\u00f2ria professional, la qualitat del treball realitzat, la formaci\u00f3 adquirida i el compliment dels objectius individuals i col\u00b7lectius. D&#8217;esta manera, es reconeix i es recompensa el comprom\u00eds, l&#8217;esfor\u00e7 i l&#8217;excel\u00b7l\u00e8ncia professional dels empleats p\u00fablics de Torrent.<\/p>\n\n\n\n<p>El reglament aprovat contempla que el desenrotllament de la carrera professional s&#8217;estructura en quatre nivells, que s&#8217;aconseguixen als cinc, deu, setze i vint-i-dos anys d&#8217;antiguitat. Cada nivell comporta un proc\u00e9s d&#8217;avaluaci\u00f3 anual en el qual s&#8217;analitzar\u00e0 l&#8217;acompliment en el lloc, el grau de compliment dels objectius fixats i la formaci\u00f3 rebuda i impartida per cada empleat. En funci\u00f3 d&#8217;estos resultats, es determinaran les quanties econ\u00f2miques corresponents a cada nivell, que variaran en funci\u00f3 del grup i del lloc que exercisca el treballador.<\/p>\n\n\n\n<p>El sistema estar\u00e0 obert a tot el personal funcionari de carrera, inter\u00ed, en pr\u00e0ctiques, aix\u00ed com al personal laboral fix i temporal de l&#8217;Ajuntament de Torrent, excepte les excepcions establides per a casos concrets. L&#8217;adhesi\u00f3 ser\u00e0 volunt\u00e0ria, fomentant la implicaci\u00f3 activa dels empleats en un model que busca refor\u00e7ar la qualitat del servici p\u00fablic mitjan\u00e7ant el reconeixement de l&#8217;experi\u00e8ncia, els coneixements i la dedicaci\u00f3.<\/p>\n\n\n\n<p><strong>Torrent aposta per la carrera professional malgrat l&#8217;esfor\u00e7 pressupostari: la inversi\u00f3 revertir\u00e0 en millor servici<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>Quant a l&#8217;aplicaci\u00f3 econ\u00f2mica, la carrera professional s&#8217;implementar\u00e0 de manera progressiva en tres exercicis pressupostaris: el 50% del seu impacte econ\u00f2mic s&#8217;aplicar\u00e0 en 2025, el 75% en 2026 i el 100% en 2027. Encara que suposar\u00e0 un increment important en el cap\u00edtol 1 del pressupost municipal, des de l&#8217;Ajuntament es destaca que esta inversi\u00f3 ser\u00e0 revertida en forma d&#8217;una major efic\u00e0cia i productivitat en la gesti\u00f3 dels servicis p\u00fablics.<\/p>\n\n\n\n<p>Per a l&#8217;alcaldessa de Torrent, Amparo Folgado, \u201c<strong>han sigut dos anys dissenyant i establint un model d&#8217;avaluaci\u00f3 concorde a una ciutat de gran poblaci\u00f3 i per a obtindre el gran finan\u00e7ament necessari. Esta aprovaci\u00f3 suposa una fita hist\u00f2rica per al nostre Ajuntament, perqu\u00e8 reconeix la labor di\u00e0ria dels nostres empleats p\u00fablics, incentiva la seua formaci\u00f3 i comprom\u00eds, i assegura que la ciutadania reba un servici de major qualitat\u201d.<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p><strong>\u201cEste acord \u00e9s fruit del di\u00e0leg i el consens amb els representants sindicals, que han compartit la necessitat de recon\u00e9ixer l&#8217;esfor\u00e7 dels nostres empleats\u201d,<\/strong> ha subratllat Folgado.<\/p>\n\n\n\n<p>Per part seua, la regidor de personal, Amparo Chust, ha subratllat que <strong>\u201cla carrera professional \u00e9s un dret que tenien pendent els treballadors municipals, i amb este pas no sols complim amb la normativa vigent, sin\u00f3 que reforcem la professionalitzaci\u00f3 del personal i l&#8217;excel\u00b7l\u00e8ncia en l&#8217;atenci\u00f3 al ve\u00ed de Torrent. Estem conven\u00e7uts que una administraci\u00f3 moderna i efica\u00e7 passa per motivar i valorar als qui la fan possible cada dia\u201d.<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>Amb esta mesura, el govern municipal de Torrent s&#8217;alinea amb els principis de modernitzaci\u00f3 administrativa i gesti\u00f3 eficient que impulsen les principals ciutats, prioritzant la motivaci\u00f3 i formaci\u00f3 del personal com a clau per a millorar l&#8217;atenci\u00f3 al ciutad\u00e0 i enfortir la confian\u00e7a en les institucions p\u00fabliques.<\/p>\n\n\n\n<p>L&#8217;Ajuntament de Torrent agra\u00efx a tots els treballadors municipals la seua dedicaci\u00f3 i comprom\u00eds, aix\u00ed com als representants sindicals la seua implicaci\u00f3 en un acord que marca un abans i un despr\u00e9s en la pol\u00edtica de recursos humans del consistori.<\/p>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-image size-full\"><img fetchpriority=\"high\" decoding=\"async\" width=\"1024\" height=\"682\" src=\"https:\/\/infotorrent.es\/wp-content\/uploads\/2025\/07\/WhatsApp-Image-2025-07-03-at-11.43.57.jpeg\" alt=\"\" class=\"wp-image-83306\" srcset=\"https:\/\/infotorrent.es\/wp-content\/uploads\/2025\/07\/WhatsApp-Image-2025-07-03-at-11.43.57.jpeg 1024w, https:\/\/infotorrent.es\/wp-content\/uploads\/2025\/07\/WhatsApp-Image-2025-07-03-at-11.43.57-300x200.jpeg 300w, https:\/\/infotorrent.es\/wp-content\/uploads\/2025\/07\/WhatsApp-Image-2025-07-03-at-11.43.57-768x512.jpeg 768w\" sizes=\"(max-width: 1024px) 100vw, 1024px\" \/><\/figure>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Torrent implanta la carrera professional per als seus empleats p\u00fablics, garantint drets, incentivant la productivitat i millorant la qualitat del servici L&#8217;Ajuntament de Torrent ha fet un pas decisiu en l&#8217;enfortiment de la seua administraci\u00f3 p\u00fablica amb l&#8217;acord de la implantaci\u00f3 de la carrera professional per al seu personal. Este acord, previst en el Text [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":14,"featured_media":83306,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"footnotes":""},"categories":[141,1190,146],"tags":[],"class_list":["post-83309","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-alcaldia-2","category-ayuntamiento-de-torrent-ca","category-gestion-de-recursos-y-modernizacion-2"],"acf":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/infotorrent.es\/ca\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/83309","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/infotorrent.es\/ca\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/infotorrent.es\/ca\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/infotorrent.es\/ca\/wp-json\/wp\/v2\/users\/14"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/infotorrent.es\/ca\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=83309"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/infotorrent.es\/ca\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/83309\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":83311,"href":"https:\/\/infotorrent.es\/ca\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/83309\/revisions\/83311"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/infotorrent.es\/ca\/wp-json\/wp\/v2\/media\/83306"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/infotorrent.es\/ca\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=83309"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/infotorrent.es\/ca\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=83309"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/infotorrent.es\/ca\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=83309"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}