{"id":81865,"date":"2025-05-23T12:23:01","date_gmt":"2025-05-23T10:23:01","guid":{"rendered":"https:\/\/infotorrent.es\/?p=81865"},"modified":"2025-05-23T12:24:47","modified_gmt":"2025-05-23T10:24:47","slug":"exit-de-participacio-a-la-casa-de-la-dona-de-torrent-amb-la-xarrada-informativa-sobre-el-programa-acredita-de-la-generalitat-valenciana","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/infotorrent.es\/ca\/casa-de-la-dona-ca\/exit-de-participacio-a-la-casa-de-la-dona-de-torrent-amb-la-xarrada-informativa-sobre-el-programa-acredita-de-la-generalitat-valenciana\/","title":{"rendered":"\u00c8xit de participaci\u00f3, a la Casa de la Dona de Torrent, amb la xarrada informativa sobre el programa \u2018ACREDITA\u2019 de la Generalitat Valenciana"},"content":{"rendered":"\n

L’Ajuntament de Torrent refor\u00e7a el seu comprom\u00eds amb l’ocupaci\u00f3 femenina a trav\u00e9s del programa ACREDITA, que es presenta com una via clau per a regularitzar l’experi\u00e8ncia professional sense titulaci\u00f3<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Folgado: \u201cL’objectiu fonamental, recon\u00e9ixer el que ja saben fer i visibilitzar el treball invisible de les dones torrentinas, acreditant les seues compet\u00e8ncies\u201d<\/strong><\/p>\n\n\n\n

La Casa de la Dona de Torrent ha acollit amb un rotund \u00e8xit de participaci\u00f3 una xarrada informativa dedicada al programa \u2018ACREDITA\u2019, impulsat per la Generalitat Valenciana a trav\u00e9s de la Conselleria d’Educaci\u00f3, Universitats i Ocupaci\u00f3. La sessi\u00f3, que es va celebrar en el dia d’ahir, forma part d’una estrat\u00e8gia de suport a la inserci\u00f3 laboral de les dones del municipi, una prioritat per al consistori, i en particular per a este servici municipal que treballa activament per a la igualtat d’oportunitats.<\/p>\n\n\n\n

Esta trobada informativa ha despertat un gran inter\u00e9s entre les assistents, moltes de les quals exercixen treballs fonamentals en sectors com l’hostaleria, les cures, el comer\u00e7 o l’administraci\u00f3, per\u00f2 sense haver tingut la possibilitat d’obtindre una titulaci\u00f3 oficial que acredite les seues capacitats. El programa \u2018ACREDITA\u2019 es presenta, per a totes elles, com una oportunitat real de transformar anys d’experi\u00e8ncia en un reconeixement formal que \u00f2briga portes a una major estabilitat laboral, millors condicions d’ocupaci\u00f3 i noves possibilitats de formaci\u00f3.<\/p>\n\n\n\n

Qu\u00e8 \u00e9s el programa ACREDITA i per qu\u00e8 \u00e9s tan important?<\/strong><\/p>\n\n\n\n

El programa \u2018ACREDITA\u2019 \u00e9s un procediment oficial de la Generalitat Valenciana, emmarcat dins del Sistema Nacional de Qualificacions Professionals, que permet a qualsevol persona acreditar la seua experi\u00e8ncia professional o formaci\u00f3 no formal, i convertir-la en certificacions oficials de compet\u00e8ncia professional.<\/p>\n\n\n\n

Es tracta d’un sistema especialment pensat per a aquelles persones que, al llarg dels anys, han apr\u00e9s un ofici o han adquirit habilitats en el seu treball quotidi\u00e0, per\u00f2 que per diverses raons no han pogut accedir a una formaci\u00f3 reglada que els atorgue un t\u00edtol. \u2018ACREDITA\u2019 els permet posar en valor eixe coneixement i fer-lo recognoscible a nivell oficial, millorant la seua ocupabilitat i el seu desenrotllament professional.<\/p>\n\n\n\n

La import\u00e0ncia del programa radica en el fet que trenca amb la idea que nom\u00e9s es pot certificar l’apr\u00e9s en una aula, i oferix una via alternativa, inclusiva i justa per a validar sabers adquirits al llarg de la vida. \u00c9s una ferramenta estrat\u00e8gica tant per a treballadors com per al teixit empresarial, que podr\u00e0 comptar amb personal qualificat i reconegut.<\/p>\n\n\n\n

A qui es dirigix este programa?<\/strong><\/p>\n\n\n\n

El programa ACREDITA est\u00e0 obert a qualsevol persona resident en la Comunitat Valenciana que complisca amb uns certs requisits b\u00e0sics. Encara que est\u00e0 dirigit a tota la poblaci\u00f3, des de la Casa de la Dona de Torrent s’ha volgut posar el focus en les dones, ja que s\u00f3n moltes les que, per responsabilitats familiars o circumst\u00e0ncies socials, han treballat de manera informal o en sectors poc regulats, sense obtindre mai una titulaci\u00f3 oficial.<\/p>\n\n\n\n

Per a accedir al procediment, \u00e9s necessari ser major d’edat: tindre almenys 18 anys en el cas de qualificacions de nivell 1, i 20 anys o m\u00e9s per a aquelles de nivell 2 i 3. A m\u00e9s, es requerix demostrar experi\u00e8ncia laboral o formaci\u00f3 no formal relacionada amb la qualificaci\u00f3 que es desitja acreditar.<\/p>\n\n\n\n

En concret, s’exigix haver treballat almenys dos anys (amb un m\u00ednim de 1.200 hores) en els \u00faltims deu anys per a qualificacions de nivell 1, o tres anys (amb un m\u00ednim de 2.000 hores) per als nivells superiors. Tamb\u00e9 \u00e9s v\u00e0lid haver rebut formaci\u00f3 no formal \u2014\u00e9s a dir, fora del sistema educatiu reglat\u2014 relacionada amb el perfil professional que es vol acreditar, amb un m\u00ednim de 200 o 300 hores, segons el nivell de la qualificaci\u00f3.<\/p>\n\n\n\n

Tamb\u00e9 es contempla, de manera pionera, el reconeixement de compet\u00e8ncies adquirides mitjan\u00e7ant voluntariat, beques de formaci\u00f3, cooperaci\u00f3 internacional o pr\u00e0ctiques no laborals, la qual cosa amplia les possibilitats d’acc\u00e9s a perfils molt diversos.<\/p>\n\n\n\n

Com es desenrotlla el procediment?<\/strong><\/p>\n\n\n\n

El proc\u00e9s d’acreditaci\u00f3 es dividix en tres fases fonamentals, acompanyades en tot moment per professionals qualificats de l’Institut Valenci\u00e0 de Qualificacions Professionals (IVQP).<\/p>\n\n\n\n

La primera fase \u00e9s la inscripci\u00f3, on la persona interessada presenta la seua sol\u00b7licitud en la plataforma habilitada per la Generalitat i adjunta tota la documentaci\u00f3 que acredite la seua experi\u00e8ncia laboral o formativa. Esta documentaci\u00f3 pot incloure contractes, certificats d’empresa, n\u00f2mines, diplomes de cursos, justificants de pr\u00e0ctiques, entre altres.<\/p>\n\n\n\n

A continuaci\u00f3, s’accedix a la fase d’assessorament individualitzat, en la qual un assessor o assessora guia al participant en el proc\u00e9s, ajudant-lo a identificar les unitats de compet\u00e8ncia que pot acreditar i a reunir les evid\u00e8ncies necess\u00e0ries per a justificar els seus coneixements i habilitats.<\/p>\n\n\n\n

La tercera fase \u00e9s la d’avaluaci\u00f3, on un equip professional analitza la documentaci\u00f3 aportada i, si ho considera necessari, realitza entrevistes o proves pr\u00e0ctiques per a verificar que la persona posse\u00efx efectivament les compet\u00e8ncies requerides. Si el resultat \u00e9s positiu, s’emet un certificat oficial d’acreditaci\u00f3 de les unitats de compet\u00e8ncia superades.<\/p>\n\n\n\n

En cas que no s’acrediten totes les unitats necess\u00e0ries per a obtindre un certificat de professionalitat complet, el sistema permet guardar les acreditacions ja obtingudes i anar completant el proc\u00e9s de manera progressiva. A m\u00e9s, estes acreditacions poden utilitzar-se per a convalidar m\u00f2duls en la formaci\u00f3 professional reglada, la qual cosa tamb\u00e9 facilita l’acc\u00e9s a estudis superiors als qui ho desitgen.<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Qu\u00e8 s’obt\u00e9 i quins beneficis t\u00e9?<\/strong><\/p>\n\n\n\n

El resultat del procediment \u2018ACREDITA\u2019 \u00e9s el reconeixement oficial de compet\u00e8ncies professionals a trav\u00e9s d’un certificat que t\u00e9 validesa en tot el territori espanyol. Este document permet accedir a certificats de professionalitat complets, obrir portes a noves oportunitats d’ocupaci\u00f3, millorar el curriculum vitae i complir requisits exigits per moltes empreses i institucions p\u00fabliques en els seus processos de selecci\u00f3.<\/p>\n\n\n\n

Per a moltes dones que han treballat com a cuidadores, netejadores, cambreres, ajudants de cuina, administratives o dependentes, este reconeixement suposa un pas avant en la seua dignificaci\u00f3 professional, i una ferramenta clau per a estabilitzar la seua situaci\u00f3 laboral, optar a millors salaris i continuar formant-se amb suport institucional.<\/p>\n\n\n\n

A m\u00e9s, \u00e9s important destacar que actualment el programa \u2018ACREDITA\u2019 est\u00e0 exempt de taxes administratives fins almenys el 31 de desembre de 2025, gr\u00e0cies al finan\u00e7ament dels fons europeus del Mecanisme de Recuperaci\u00f3 i Resili\u00e8ncia, la qual cosa elimina una barrera econ\u00f2mica d’acc\u00e9s i permet que m\u00e9s persones puguen beneficiar-se d’este.<\/p>\n\n\n\n

Pr\u00f2xims passos: tutories individuals el 4 de juny<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Donat l’inter\u00e9s suscitat per la xarrada informativa, des de la Casa de la Dona s’ha programat una segona fase d’este projecte d’orientaci\u00f3: dimecres que ve 4 de juny, es realitzaran tutories individuals amb les persones interessades a iniciar el procediment d’acreditaci\u00f3.<\/p>\n\n\n\n

Durant estes sessions, l’equip de professionals orientar\u00e0 personalment a cada dona sobre els passos que ha de seguir, la documentaci\u00f3 que necessita recopilar i les qualificacions m\u00e9s adequades al seu perfil laboral. Este acompanyament individualitzat busca garantir que ning\u00fa es quede fora per falta d’informaci\u00f3 o suport t\u00e8cnic.<\/p>\n\n\n\n

Per a sol\u00b7licitar una cita, les interessades poden escriure al correu electr\u00f2nic dona@torrent.es o cridar directament al tel\u00e8fon 96 111 18 58.<\/p>\n\n\n\n

L’alcaldessa Amparo Folgado ha declarat que \u201cdes de l’Ajuntament de Torrent i la Casa de la Dona estem plenament compromesos amb oferir a les dones totes les ferramentes possibles per a millorar la seua ocupabilitat i autonomia. El programa \u2018ACREDITA\u2019 representa una oportunitat real i una ferramenta transformadora per a recon\u00e9ixer l’experi\u00e8ncia professional que moltes dones han adquirit durant anys sense comptar amb una titulaci\u00f3 oficial\u201d.<\/strong><\/p>\n\n\n\n

\u201cDurant massa temps, les dones que han sostingut sectors essencials de la nostra economia i societat, treballat cuidant, netejant o atenent comer\u00e7os, entre moltes altres ocupacions, han vist com el seu esfor\u00e7 no es tradu\u00efa en un reconeixement formal. Hui, gr\u00e0cies al programa ACREDITA, fem un pas decisiu cap a la just\u00edcia laboral i la dignificaci\u00f3 del treball femen\u00ed. El programa \u2018ACREDITA\u2019 no sols certifica coneixements, certifica vides\u201d,<\/strong> ha afegit Folgado.<\/p>\n\n\n\n

La regidora de l’\u00c0rea de Dona, Amparo Chust ha assenyalat que \u201cl’excel\u00b7lent resposta que ha tingut esta xarrada demostra que hi ha una gran demanda de reconeixement entre les dones treballadores. Estem orgulloses que Torrent siga un municipi pioner a acostar este tipus de programes a les dones, amb un enfocament pr\u00e0ctic, directe i accessible\u201d.<\/strong><\/p>\n\n\n\n

\u201cPer a moltes dones, suposa el primer pas per a millorar les seues condicions laborals i per a recuperar la confian\u00e7a en si mateixes. \u00c9s una ferramenta poderosa d’enfortiment personal i de transformaci\u00f3 social, i per aix\u00f2 estem bolcades en qu\u00e8 arribe al major nombre de dones possible. El pr\u00f2xim 4 de juny continuarem este cam\u00ed amb tutories personalitzades, perqu\u00e8 volem que cada dona que ho desitge reba l’acompanyament necessari per a iniciar el seu proc\u00e9s d’acreditaci\u00f3. A Torrent no deixem a cap dona arrere\u201d, <\/strong>ha concl\u00f2s la regidora.<\/p>\n\n\n\n

\"\"<\/figure>\n\n\n\n
\"\"<\/figure>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

L’Ajuntament de Torrent refor\u00e7a el seu comprom\u00eds amb l’ocupaci\u00f3 femenina a trav\u00e9s del programa ACREDITA, que es presenta com una via clau per a regularitzar l’experi\u00e8ncia professional sense titulaci\u00f3 Folgado: \u201cL’objectiu fonamental, recon\u00e9ixer el que ja saben fer i visibilitzar el treball invisible de les dones torrentinas, acreditant les seues compet\u00e8ncies\u201d La Casa de la […]<\/p>\n","protected":false},"author":20,"featured_media":81870,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"footnotes":""},"categories":[1162,152],"tags":[],"class_list":["post-81865","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-casa-de-la-dona-ca","category-igualtat"],"acf":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/infotorrent.es\/ca\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/81865","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/infotorrent.es\/ca\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/infotorrent.es\/ca\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/infotorrent.es\/ca\/wp-json\/wp\/v2\/users\/20"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/infotorrent.es\/ca\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=81865"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/infotorrent.es\/ca\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/81865\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":81871,"href":"https:\/\/infotorrent.es\/ca\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/81865\/revisions\/81871"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/infotorrent.es\/ca\/wp-json\/wp\/v2\/media\/81870"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/infotorrent.es\/ca\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=81865"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/infotorrent.es\/ca\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=81865"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/infotorrent.es\/ca\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=81865"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}