L’Ajuntament de Torrent reforça el seu compromís amb l’ocupació femenina a través del programa ACREDITA, que es presenta com una via clau per a regularitzar l’experiència professional sense titulació
Folgado: “L’objectiu fonamental, reconéixer el que ja saben fer i visibilitzar el treball invisible de les dones torrentinas, acreditant les seues competències”
La Casa de la Dona de Torrent ha acollit amb un rotund èxit de participació una xarrada informativa dedicada al programa ‘ACREDITA’, impulsat per la Generalitat Valenciana a través de la Conselleria d’Educació, Universitats i Ocupació. La sessió, que es va celebrar en el dia d’ahir, forma part d’una estratègia de suport a la inserció laboral de les dones del municipi, una prioritat per al consistori, i en particular per a este servici municipal que treballa activament per a la igualtat d’oportunitats.
Esta trobada informativa ha despertat un gran interés entre les assistents, moltes de les quals exercixen treballs fonamentals en sectors com l’hostaleria, les cures, el comerç o l’administració, però sense haver tingut la possibilitat d’obtindre una titulació oficial que acredite les seues capacitats. El programa ‘ACREDITA’ es presenta, per a totes elles, com una oportunitat real de transformar anys d’experiència en un reconeixement formal que òbriga portes a una major estabilitat laboral, millors condicions d’ocupació i noves possibilitats de formació.
Què és el programa ACREDITA i per què és tan important?
El programa ‘ACREDITA’ és un procediment oficial de la Generalitat Valenciana, emmarcat dins del Sistema Nacional de Qualificacions Professionals, que permet a qualsevol persona acreditar la seua experiència professional o formació no formal, i convertir-la en certificacions oficials de competència professional.
Es tracta d’un sistema especialment pensat per a aquelles persones que, al llarg dels anys, han aprés un ofici o han adquirit habilitats en el seu treball quotidià, però que per diverses raons no han pogut accedir a una formació reglada que els atorgue un títol. ‘ACREDITA’ els permet posar en valor eixe coneixement i fer-lo recognoscible a nivell oficial, millorant la seua ocupabilitat i el seu desenrotllament professional.
La importància del programa radica en el fet que trenca amb la idea que només es pot certificar l’aprés en una aula, i oferix una via alternativa, inclusiva i justa per a validar sabers adquirits al llarg de la vida. És una ferramenta estratègica tant per a treballadors com per al teixit empresarial, que podrà comptar amb personal qualificat i reconegut.
A qui es dirigix este programa?
El programa ACREDITA està obert a qualsevol persona resident en la Comunitat Valenciana que complisca amb uns certs requisits bàsics. Encara que està dirigit a tota la població, des de la Casa de la Dona de Torrent s’ha volgut posar el focus en les dones, ja que són moltes les que, per responsabilitats familiars o circumstàncies socials, han treballat de manera informal o en sectors poc regulats, sense obtindre mai una titulació oficial.
Per a accedir al procediment, és necessari ser major d’edat: tindre almenys 18 anys en el cas de qualificacions de nivell 1, i 20 anys o més per a aquelles de nivell 2 i 3. A més, es requerix demostrar experiència laboral o formació no formal relacionada amb la qualificació que es desitja acreditar.
En concret, s’exigix haver treballat almenys dos anys (amb un mínim de 1.200 hores) en els últims deu anys per a qualificacions de nivell 1, o tres anys (amb un mínim de 2.000 hores) per als nivells superiors. També és vàlid haver rebut formació no formal —és a dir, fora del sistema educatiu reglat— relacionada amb el perfil professional que es vol acreditar, amb un mínim de 200 o 300 hores, segons el nivell de la qualificació.
També es contempla, de manera pionera, el reconeixement de competències adquirides mitjançant voluntariat, beques de formació, cooperació internacional o pràctiques no laborals, la qual cosa amplia les possibilitats d’accés a perfils molt diversos.
Com es desenrotlla el procediment?
El procés d’acreditació es dividix en tres fases fonamentals, acompanyades en tot moment per professionals qualificats de l’Institut Valencià de Qualificacions Professionals (IVQP).
La primera fase és la inscripció, on la persona interessada presenta la seua sol·licitud en la plataforma habilitada per la Generalitat i adjunta tota la documentació que acredite la seua experiència laboral o formativa. Esta documentació pot incloure contractes, certificats d’empresa, nòmines, diplomes de cursos, justificants de pràctiques, entre altres.
A continuació, s’accedix a la fase d’assessorament individualitzat, en la qual un assessor o assessora guia al participant en el procés, ajudant-lo a identificar les unitats de competència que pot acreditar i a reunir les evidències necessàries per a justificar els seus coneixements i habilitats.
La tercera fase és la d’avaluació, on un equip professional analitza la documentació aportada i, si ho considera necessari, realitza entrevistes o proves pràctiques per a verificar que la persona posseïx efectivament les competències requerides. Si el resultat és positiu, s’emet un certificat oficial d’acreditació de les unitats de competència superades.
En cas que no s’acrediten totes les unitats necessàries per a obtindre un certificat de professionalitat complet, el sistema permet guardar les acreditacions ja obtingudes i anar completant el procés de manera progressiva. A més, estes acreditacions poden utilitzar-se per a convalidar mòduls en la formació professional reglada, la qual cosa també facilita l’accés a estudis superiors als qui ho desitgen.
Què s’obté i quins beneficis té?
El resultat del procediment ‘ACREDITA’ és el reconeixement oficial de competències professionals a través d’un certificat que té validesa en tot el territori espanyol. Este document permet accedir a certificats de professionalitat complets, obrir portes a noves oportunitats d’ocupació, millorar el curriculum vitae i complir requisits exigits per moltes empreses i institucions públiques en els seus processos de selecció.
Per a moltes dones que han treballat com a cuidadores, netejadores, cambreres, ajudants de cuina, administratives o dependentes, este reconeixement suposa un pas avant en la seua dignificació professional, i una ferramenta clau per a estabilitzar la seua situació laboral, optar a millors salaris i continuar formant-se amb suport institucional.
A més, és important destacar que actualment el programa ‘ACREDITA’ està exempt de taxes administratives fins almenys el 31 de desembre de 2025, gràcies al finançament dels fons europeus del Mecanisme de Recuperació i Resiliència, la qual cosa elimina una barrera econòmica d’accés i permet que més persones puguen beneficiar-se d’este.
Pròxims passos: tutories individuals el 4 de juny
Donat l’interés suscitat per la xarrada informativa, des de la Casa de la Dona s’ha programat una segona fase d’este projecte d’orientació: dimecres que ve 4 de juny, es realitzaran tutories individuals amb les persones interessades a iniciar el procediment d’acreditació.
Durant estes sessions, l’equip de professionals orientarà personalment a cada dona sobre els passos que ha de seguir, la documentació que necessita recopilar i les qualificacions més adequades al seu perfil laboral. Este acompanyament individualitzat busca garantir que ningú es quede fora per falta d’informació o suport tècnic.
Per a sol·licitar una cita, les interessades poden escriure al correu electrònic dona@torrent.es o cridar directament al telèfon 96 111 18 58.
L’alcaldessa Amparo Folgado ha declarat que “des de l’Ajuntament de Torrent i la Casa de la Dona estem plenament compromesos amb oferir a les dones totes les ferramentes possibles per a millorar la seua ocupabilitat i autonomia. El programa ‘ACREDITA’ representa una oportunitat real i una ferramenta transformadora per a reconéixer l’experiència professional que moltes dones han adquirit durant anys sense comptar amb una titulació oficial”.
“Durant massa temps, les dones que han sostingut sectors essencials de la nostra economia i societat, treballat cuidant, netejant o atenent comerços, entre moltes altres ocupacions, han vist com el seu esforç no es traduïa en un reconeixement formal. Hui, gràcies al programa ACREDITA, fem un pas decisiu cap a la justícia laboral i la dignificació del treball femení. El programa ‘ACREDITA’ no sols certifica coneixements, certifica vides”, ha afegit Folgado.
La regidora de l’Àrea de Dona, Amparo Chust ha assenyalat que “l’excel·lent resposta que ha tingut esta xarrada demostra que hi ha una gran demanda de reconeixement entre les dones treballadores. Estem orgulloses que Torrent siga un municipi pioner a acostar este tipus de programes a les dones, amb un enfocament pràctic, directe i accessible”.
“Per a moltes dones, suposa el primer pas per a millorar les seues condicions laborals i per a recuperar la confiança en si mateixes. És una ferramenta poderosa d’enfortiment personal i de transformació social, i per això estem bolcades en què arribe al major nombre de dones possible. El pròxim 4 de juny continuarem este camí amb tutories personalitzades, perquè volem que cada dona que ho desitge reba l’acompanyament necessari per a iniciar el seu procés d’acreditació. A Torrent no deixem a cap dona arrere”, ha conclòs la regidora.
