Diferents àrees de l’ajuntament s’han reunit per a crear grups de treball en cerca d’un diagnòstic i la planificació de polítiques transversals per a aconseguir una igualtat real
L’Ajuntament de Torrent, en la seua línia de polítiques igualitàries, continua avançant en la seua lluita per la igualtat amb la posada en marxa del seu segon Pla Municipal d’Igualtat d’Oportunitats entre Homes i Dones de Torrent.
Aquest matí a casa de la dona ha tingut lloc una reunió de presentació del pla en la qual han participat tècnics i responsables de les diferents àrees del consistori, que participaran al costat de la població a donar forma al projecte.
“Amb aquest pla es pretén continuar amb les polítiques públiques transversals d’igualtat, a més d’aconseguir un compromís municipal que supose objectius com: Incorporar la perspectiva de gènere en totes les polítiques locals, transmetre valors i actituds igualitàries que afavorisquen la integració sociolaboral de les dones, implantar iniciatives que faciliten la conciliació de la vida personal, familiar i laboral o promoure polítiques educatives i culturals en clau d’igualtat”, ha explicat la regidora d’Igualtat i Formació, Marina Olivares.
D’aquesta manera en les pròximes setmanes es realitzaran una sèrie d’entrevistes i es formaran grups de treball per a diagnosticar i analitzar la situació actual i buscar punts de trobada comuna, en cerca d’una nova política d’igualtat transversal, que es tinga en compte a l’hora de proposar i executar les propostes de cada delegació.
