Després de la posada en marxa d’una taula de diàleg en 2019 per a l’elaboració d’un Reglament de productivitat per als empleats públics de l’Ajuntament de Torrent, l’equip de govern local portarà al pròxim ple un document consensuat per a la seua aprovació definitiva, fruit del diàleg i negociació entre tècnics, grups municipals i sindicats.
Amb aquesta mesura es regularan els complements salarials de forma totalment objectiva i sense discrecionalitat i es limitaran els mateixos. De fet, en el pressupost de 2020 ja s’ha disminuït en més d’un 11% la partida destinada a aquest concepte respecte a 2019.
El nou text regulador aprovat per la junta de Govern està consensuat per totes les parts de la taula de negociació, respecta la massa salarial i compta amb els informes favorables d’Intervenció, Secretaria i Cap de personal.
L’aprovació del reglament regula la possibilitat d’obtenir una productivitat, no la seua concessió, que es durà a terme sempre basant-se en criteris objectius.
